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國營人資考試科目
- 共同科目：分國文、英文2科。國文為論文寫作，英文採測驗式試題。
- 專業科目：專業科目A採測驗式試題，專業科目B採非測驗式試題。
- 測驗式試題均為選擇題(單選題，答錯不倒扣)；非測驗式試題可為問答、計算 、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。
| 類別 | 專業科目A | 專業科目B |
|---|---|---|
| 人資 | 1.企業概論 2.法學緒論 |
1.人力資源管理 2.勞工法令 |
國營複試：口試
口試占總成績20%，未達60分者不予錄取。評分項目及配分如下：
1.儀態：20 分(包括禮貌、態度、舉止)。
2.言辭：20 分(包括聲調、語言表達能力)。
3.才識：60 分(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗工作適應性)。
國營人資資格條件
人資類組沒有科系和年齡限制，加上固定開缺，是許多考生熱門選項之一，若為管理學群考生，在準備上更具優勢。
| 學歷條件 | 專科以上學校畢業不限科系。 |
|---|---|
| 年齡限制 | 無報考年齡限制，依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法規定，所屬事業機構人員年滿65歲者應辦理屆齡退休。 |
國營人資工作內容
| 用人機構 | 錄取用人機構主要為台電、台糖、台水。錄取人員之分發以一次為限，不得以任何理由要求重新分發、更改類別或保留資格，備取遞補者亦同。 |
|---|---|
| 工作性質 | 人力資源管理相關業務。 |
| 錄取薪資 | 請參閱«國營事業薪水» |
| 備註 | 分發單位、工作內容及薪資，仍以實際任職單位公告為主。 |
