華銀招考»2026華南銀行考試科目與資格／華南銀行薪水待遇
華南商業銀行於民國87年完成民營化，90年股票掛牌上市，華南銀行服務範圍涵蓋銀行、證券、產物保險、資產管理等多種類別，聯合徵才類別包括新進行員類、總行專業人員類及信託暨財富管理人員類等。
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華南銀行招考日期
| 116年華南銀行新進人員甄試簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 115/10/22 - 115/11/25 |
| 筆試日期 | 115/12/19 - 115/12/19 |
| 簡章下載 | 116年華南銀行新進人員甄試簡章 |
| 115年華南銀行第三次菁英人才甄選簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 115/10/22 - 115/11/25 |
| 筆試日期 | 12月上旬 |
| 簡章下載 | 115年華南銀行第三次菁英人才甄選簡章 |
華銀商業銀行徵才
公股銀行的徵才通常在農曆年前後展開，主要針對已在職場積累經驗的專業人才。而在 6 至 7 月期間，徵才焦點轉向新鮮大學畢業生，特別是招募5至8職等的新進職員，以因應各領域的職務需求和尋找合適的人才。查看«公股銀行徵才行員資訊一覽。
2027年華南銀行新進人員才甄試
本次甄選名額共計648名(正取465名、備取183名)，甄選分為筆試測驗甄試類別及金融基測(FIT)甄試類別，第二試為面試。
甄選重要時程表
- 報名期間：115.10.22(四)至11.25(三)
- 筆試日期：115.12.19(六)
- 面試日期：116.01.17(日)
- 甄選結果：116.01.25(一)
-
招募職務、資格條件
| 甄試類別 | 資深存匯專業人員 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：(均須符合) (1)自 109 年 1 月 1 日起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位存匯業務工作經驗 5 年以上。 (2)具金融商品轉介銷售經驗(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)，並提供個人實際協銷業績統計表或足資證明之文件。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上 |
| 筆試甄試 | 金融實務 |
| FIT甄試 | 1.考科 I 達 BB(含)以上。 2.考科 II 達 BB(含)以上。 |
| 正取(備取) | 115(48) |
| 甄試類別 | 經業行員A組 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自 110 年 1 月 1 日起，具備下列業務經驗條件之一(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)： (1)於銀行總行或營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計 3 年以上，且其中需包含外匯業務經驗 2 年以上。 (2)於銀行總行或營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計 3 年以上，且其中需包含理財業務經驗 2 年以上。 (3)於銀行總行或營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計 3 年以上，且其中需包含授信業務經驗 2 年以上。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上 |
| 筆試甄試 | 金融實務 |
| FIT甄試 | 1.考科 I 達 BB(含)以上。 2.考科 II 達 BB(含)以上。 |
| 正取(備取) | 115(48) |
| 甄試類別 | 經驗行員B組 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自 112 年 1 月 1 日起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位工作經驗 2 年以上。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 |
| 薪資標準 | 45,000 元以上 |
| 筆試甄試 | 金融實務 |
| FIT甄試 | 1.考科 I 達 BB(含)以上。 2.考科 II 達 BB(含)以上。 |
| 正取(備取) | 115(48) |
| 甄試類別 | 一般行員(金融業務組) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1 學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 |
| 薪資標準 | 41,000 元以上 |
| 筆試甄試 | 金融實務 |
| FIT甄試 | 1.考科 I 達 BB(含)以上。 2.考科 II 達 BB(含)以上。 |
| 正取(備取) | 110(36) |
| 甄試類別 | 行政庶務行員(身心障礙人員組) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。 3.已取得「金融市場常識與職業道德測驗」專業證照(報名時可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 |
| 薪資標準 | 36,000 元以上 |
| 筆試甄試 | 金融常識 |
| FIT甄試 | 1.考科 I 達 BB(含)以上。 2.考科 II 達 BB(含)以上。 |
| 甄選方式 | |
| 正取(備取) | 10(3) |
2026年華南銀行第三次菁英人才甄試
本次甄選名額共計120名，甄選分二階段舉行，第一階段(視訊面試)、第二階段(專業知識評量及面試，僅儲備菁英人才A、儲備菁 英人才B 須進行數理邏輯測驗)。
甄選重要時程表
- 報名期間：115.10.22(四)至11.27(五)
- 第一階段：12月上旬，個別通知視訊面試。
- 第二階段：115.12.14(一)至12.15(二)，線上數量邏輯測驗。
- 甄選結果：116.01.06(三)
招募職務、資格條件
| 甄試類別 | 儲備菁英人才A |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自112年1月1日起具2年(含)以上工作經驗。 3.英語語言程度需通過下列任一英語能力檢定標準並取得證書，其他未列明之英語能力檢定項目，得依「華南銀行英語檢測標準對照表」所列標準認定(詳附錄)： (1)多益(TOEIC)達785分以上。 (2)托福(TOEFL) iBT達87分或ITP達527分以上。 (3)全民英檢(GEPT)中高級以上複試檢定合格。 (4)國際英語測驗(IELTS)達5.5以上。 (5)劍橋領思英檢CEFR LEVEL B2以上。 4.具備下列5項測驗合格證明書 (未具備仍可報考，惟最遲於報到前取得至少3項(含)以上並繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用；且自報到日起半年內須全數取得，否則亦視為試用不合格，不予正式僱用)： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (5)「金融市場常識與職業道德資格測驗」(須未逾有效期間) 。 |
| 薪資標準 | 60,000 元 (試用期為 57,000 元) |
| 甄選方式 | 第一階段：履歷審查 第二階段：數理邏輯測驗/專業知識評量及面試 |
| 正取(備取) | 50 |
| 甄試類別 | 儲備菁英人才B |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：應屆畢業生或總工作年資2年(含)以下。 3.英語語言程度需通過下列任一英語能力檢定標準並取得證書，其他未列明之英語能力檢定項目，得依「華南銀行英語檢測標準對照表」所列標準認定(詳附錄)： (1)多益(TOEIC)達785分以上。 (2)托福(TOEFL) iBT達87分或ITP達527分以上。 (3)全民英檢(GEPT)中高級以上複試檢定合格。 (4)國際英語測驗(IELTS)達5.5以上。 (5)劍橋領思英檢CEFR LEVEL B2以上。 4.具備下列5項測驗合格證明書(未取得者仍可報考，惟自報到日起半年內皆須取得，否則視為試用不及格，不予正式僱用)： (1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (5)「金融市場常識與職業道德資格測驗」。(須未逾有效期間) |
| 薪資標準 | 56,000 元 (試用期為 53,000元) |
| 甄選方式 | 第一階段：履歷審查 第二階段：數理邏輯測驗/專業知識評量及面試 |
| 正取(備取) | 50 |
| 甄試類別 | 法律菁英人才 |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷(符合下列條件之一)： (1)國內、外研究所法律系、財經法律系畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。 (2)國內、外大學法律系、財經法律系畢業，且已取得學位(畢業)證書，並具備中華民國律師證書及已完成律師職前訓練。 2.英語語言程度需通過下列任一英語能力檢定標準並取得證書，其他未列明之英語能力檢定項目，得依「華南銀行英語檢測標準對照表」所列標準認定： (1)多益(TOEIC)達785分以上。 (2)托福(TOEFL) iBT達87分或ITP達527分以上。 (3)全民英檢(GEPT)中高級以上複試檢定合格。 (4)國際英語測驗(IELTS)達5.5以上。 (5)劍橋領思英檢CEFR LEVEL B2以上。 |
| 薪資標準 | 50,000 元以上 |
| 甄選方式 | 第一階段：履歷審查/視訊面試 第二階段：專業知識評量及面試 |
| 正取(備取) | 10 |
| 甄試類別 | 儲備資訊科技菁英人才(IMA) |
|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷(下列兩項條件均須符合)： (1)國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書； (2)大學與研究所至少一項學歷為資訊相關科系畢業。 2.曾修習程式語言課程，並能提出在校成績以資證明。 3.工作經驗：優先考量應屆畢業生或資訊相關總工作年資3年(含)以下。 |
| 薪資標準 | 50,000元以上 |
| 甄選方式 | 第一階段：履歷審查/視訊面試 第二階段：專業知識評量及面試 |
| 正取(備取) | 10 |
2026年華南銀行第三次新進人員甄試
本次甄選名額共計539名(正取348、備取191)，各甄試類別所需具備學歷、專業證照、工作經驗、筆試科目及金融基測等級等資格條件如下。
甄選重要時程表
- 報名期間：115.07.09(四)至08.19(三)
- 筆試日期：115.09.12(六)
- 面試日期：115.10.03(六)
- 甄選結果：115.10.13(二)
招募職務、資格條件
| 甄試類別 | 資深存匯業務人員 | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：(均須符合) (1)自109年1月1日起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位存匯業務工作經驗5年以上。 (2)具金融商品轉介銷售經驗(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)，並提供個人實際協銷業績統計表或足資證明之文件。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 |
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| 薪資標準 | 47,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 金融實務 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 135(48) | |
| 甄試類別 | 經驗行員A組 | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗： 自110年1月1日起，具備下列業務經驗條件之一(相關經歷請於工作經歷說明表中詳細具體說明)： (1)於銀行總行或營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計3年以上，且其中需包含存匯業務經驗2年以上，若含外匯性質工作經驗尤佳。 (2)於銀行總行或營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計3年以上，且其中需包含理財業務經驗2年以上。 (3)於銀行總行或營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計3年以上，且其中需包含授信業務經驗2年以上。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 4.已取得相當於多益(TOEIC)550分(含)以上英語檢定證明(詳附錄)。 5.「初階外匯人員專業能力測驗」證照(未具備仍可報考，惟最遲於報到前取得並繳交，否則視為錄用資格不符，不予錄用)。 |
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| 薪資標準 | 52,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 1.英文 2.金融實務 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 145(53) | |
| 甄試類別 | 經驗行員B組 | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自112年1月1日起，具銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)營業單位工作經驗2年以上。 3.專業證照：(均須取得) (1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 |
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| 薪資標準 | 44,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 1.英文 2.金融實務 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
|
| 正取(備取) | 135(36) | |
| 甄試類別 | 一般行員(金融業務組) | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 |
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| 薪資標準 | 41,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 1.英文 2.貨幣銀行學 3.會計學 4.銀行法、票據法 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
|
| 正取(備取) | 135(48) | |
| 甄試類別 | 一般行員(外勤人員組) | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具備小型車普通駕駛執照。 3.具備普通重型機車駕駛執照。 4.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 |
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| 薪資標準 | 41,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 1.英文 2.貨幣銀行學 3.會計學 4.銀行法、票據法 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 10(2) | |
| 甄試類別 | 一般行員(原住民組) | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具原住民身分。 報考一般行員(原住民組)者，請於報名截止前，依網路報名程序上傳註記原住民族身分之戶籍謄本(戶籍謄本申請日期須為115年7月1日(含)以後始為有效)。 3.具備下列任一項專業證照： (1)「人身保險業務員資格測驗」或 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (2)「財產保險業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或 「信託法規測驗」。 |
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| 薪資標準 | 41,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 1.英文 2.貨幣銀行學 3.會計學 4.銀行法、票據法 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 5(2) | |
| 甄試類別 | 行員庶務行員(身心障礙人員組) | |
|---|---|---|
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外專科畢業，且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。 報考行政庶務行員(身心障礙人員組)者，請於報名截止前，依網路報名程序上傳於錄取名單公告日(115年10月13日)仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面(證明文件需於進用時仍為有效期間內)。 因申請補(換)發需一定期程，尚未能於效期屆滿前，提出身心障礙證明換發申請者，請參閱身心障礙者權益保障法第14條相關規定，並請及早辦理。 3.已取得「金融市場常識與職業道德測驗」專業證照(報名時可接受逾期，但進用時須在有效期限內)。 |
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| 薪資標準 | 36,000元以上 | |
| 科目 | 筆試類別 | 金融常識 |
| FIT類別 | 1.考科I達BB(含)以上。 2.考科II達BB(含)以上。 |
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| 正取(備取) | 5(2) | |
八大公股銀行徵才
選擇公股銀行，穩定發展有保障
公股銀行由政府持股，經營穩健，具長期就業保障，並提供優渥薪資、年終獎金與退休福利。
華南銀行薪水待遇
華南銀行年終獎金平均1.5個月、員工酬勞平均1.9個月、績效獎金平均3.7個月、銷售獎金8.2個月，其餘福利、獎金等依華南銀行相關規定辦理。
華南銀行招考常見問題
以下整理考生社群最熱門的『華南銀行招考』常見疑問，幫你秒懂華南銀行報考重點！
Q
華南銀行一年招考幾次？
華南銀行每年進行約4至8次招募，依據職缺不定期進行招考，包括儲備菁英、專業人才、新進人員、資訊人員、及經驗行員等職位。對於無經驗的一般行員，起薪為4萬元以上。
Q
華南銀行算公務人員嗎？
華南銀行雖然是八大公行庫之一，但已經民營化，現屬於民營企業。新進人員為企業職員，並不具備公務人員身份。
Q
華南銀行是官股嗎？
華南銀行已經民營化，但政府仍然持有部分股份，因此被稱為官股銀行，為八大公股行庫之一。
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