彰銀招考»2026彰化銀行考試科目與資格／彰化銀行薪水待遇
彰化銀行為臺灣首家股票上市之銀行，彰銀承辦許多國家業務，如政策貸款、軍公教優惠存款等，彰銀提供具有激勵性、市場水準及公平合理的薪資制度，一年給付12個月薪資，另有春節獎金、秋節獎金及根據職務性質及員工績效表現發給績效獎金、銷售獎金、員工酬勞等。
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彰化銀行招考日期
| 115年彰化銀行經驗行員暨專業人員甄選簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 115/09/07 - 115/10/05 |
| 筆試日期 | 115/10/23 - 115/10/23 |
| 簡章下載 | 115年彰化銀行經驗行員暨專業人員甄選簡章 |
| 115年彰化銀行新進人員甄試 | |
|---|---|
| 報名日期 | 115/03/11 - 115/03/24 |
| 筆試日期 | 115/04/12 - 115/04/12 |
| 簡章下載 | 115年彰化銀行新進人員甄試 |
公股銀行的徵才通常在農曆年前後展開，主要針對已在職場積累經驗的專業人才。而在 6 至 7 月期間，徵才焦點轉向新鮮大學畢業生，特別是招募 5 至 8 職等的新進職員，以因應各領域的職務需求和尋找合適的人才。查看«公股銀行徵才行員資訊一覽。
115年彰化銀行經驗行員專業人員甄選
彰化銀行 115 年經驗行員暨專業人員甄選，各甄選類別分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)，本次甄選合計正取 248 名、備取 138 名。
甄選重要時程表
- 報名期間：115.09.07(一)至10.05(一)
- 審查結果：115.10.23(五)
- 口試日期：115.11.01(日)
- 口試複試：約三週內通知複試。
甄試類別
| 甄試類別 | 銀行業務經驗行員 |
|---|---|
| 職等 | 6-7 |
| 薪水待遇 | 44,000-55,000 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自 110 年 1 月 1 日起，具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗合計 2 年(含)以上。 3.專業證照：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 (5)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於試用期滿時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 150(87) |
| 甄試類別 | 銀行業務經驗行員(身心障礙組) |
|---|---|
| 職等 | 6-7 |
| 薪水待遇 | 44,000-55,000 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)者。有效日期須為 115 年 11 月 9 日(含)以後，如註明重新鑑定日期者，須為 115 年 11 月 9 日(含)以後。 3.工作經驗：自 110 年 1 月 1 日起，具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗合計 2 年(含)以上。 4.專業證照：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 (5)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於試用期滿時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 5(3) |
| 甄試類別 | 徵授信人員 |
|---|---|
| 職等 | 6-8 |
| 薪水待遇 | 46,000-66,000 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：(均須符合) (1)目前仍在公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)任職。 (2)自 108 年 1 月 1 日起，具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)企金或個金徵授信業務(不含催收)工作經驗合計 3 年(含)以上。 3.專業證照：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 (5)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於試用期滿時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 20(10) |
| 甄試類別 | 法務人員 |
|---|---|
| 職等 | 6-7 |
| 薪水待遇 | 44,000-56,500 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
學歷：國內、外大學以上法律相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 5(3) |
| 甄試類別 | 客服人員 |
|---|---|
| 職等 | 5 |
| 薪水待遇 | 41,280 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎須配合 24 小時(含假日)輪班。 ◎國、台語流利，口齒清晰。 |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 11(5) |
| 甄試類別 | 信用卡風險管理專員 |
|---|---|
| 職等 | 5-6 |
| 薪水待遇 | 41,280-53,000 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大專以上畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.具信用卡授權預警作業 1 年(含)以上工作經驗。 3.國、台語流利，具基本英文對話能力，口齒清晰。 4.具 Office 文書處理技能。 ◎須配合 24 小時(含假日)輪班。 |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 1(1) |
| 甄試類別 | 信用卡業務行銷專員 |
|---|---|
| 職等 | 6-8 |
| 薪水待遇 | 43,000-66,000 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具備 3 年(含)以上工作經驗(其中需含銀行業信用卡行銷規劃或銀行業 to C 端通路行銷企劃等經驗至少 2 年(含)以上，並有實際執行專案及案例)。(須於書審時檢附相關資料) |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 1(1) |
| 甄試類別 | 財富管理顧問 |
|---|---|
| 職等 | 6-8 |
| 薪水待遇 | 43,000-66,000 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大專以上畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經驗：具備下列資格條件之一，且工作經驗不包含金融商品行銷經驗之櫃檯人員相關資歷。 (1)具擔任銀行理專、銀行保險顧問(IC)或銀行財富管理輔導員(FC)，合計 2 年(含)以上工作經驗者。 (2)具擔任銀行理專之工作經驗達 1 年但未滿 2 年者，應另具銀行業其它職務(非理專相關業務)、保險業、證券業或投信投顧業合計 2 年(含)以上工作經驗。 3.請提供下列資料，以供未來若經錄取之核薪參考，若無提供，經錄取將由彰化銀行逕行核薪，後續不再議薪。((1)、(2)均須檢附)： (1)115 年 6 月至 115 年 8 月之薪資資料影本。 (2)績效表現資料：請提出 114 年 8 月 1 日起之 12 個月以上足資證明個人業績表現及優良表現等佐證資料。 4.專業證照：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (5)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 (6)金融市場常識與職業道德測驗(須於試用期滿時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 40(21) |
| 甄試類別 | 程式設計師(一) |
|---|---|
| 職等 | 6 |
| 薪水待遇 | 44,000-51,000 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.符合下列任一項條件： (1)資訊或理工相關科系所畢業。 (2)具備 1 年(含)以上程式開發工作經驗。 3.具備 JAVA 或 C#程式語言能力。 |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 7(3) |
| 甄試類別 | 程式設計師(二) |
|---|---|
| 職等 | 6-7 |
| 薪水待遇 | 51,000-63,600 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備 2 年(含)以上資訊系統開發經驗。 3.專業能力(至少符合下列其中一項條件)： (1)具國內、外網路銀行、行動 APP、數位金融相關業務系統開發經驗。 (2)具 Microservice、RESTful API 設計經驗。 (3)熟悉 RPA 開發工具並具備 RPA、Web-base 或 Win Form 系統開發經驗。 (4)熟悉 SQL / JAVA / .Net / C# / JavaScript / HTML5 / jQuery / Hibernate / CSS。 (5)具 Spring Boot/Spring MVC / Angular / React / Vue / Jenkins 等開發經驗。 (須於自傳或工作經歷說明表中敘明具備專業能力之經驗的描述及年資) |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 5(2) |
| 甄試類別 | 數據工程師 |
|---|---|
| 職等 | 6-7 |
| 薪水待遇 | 44,000-63,600 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗(符合下述任一條件)： (1)無相關工作經驗(請提供相關修課紀錄、成績單或結訓證明等)。 (2)具備 2 年(含)以上資料倉儲、AI 或大數據系統開發相關經驗。 3.專業能力(至少符合下列其中一項條件)： (1)熟悉 SQL 資料庫語法。 (2)熟悉任一種商業智慧 BI 工具(Tableau、Cognos、Power BI 等)。 (3)具 Informatica、Trinity、Data Stage 等 ETL 自動化流程工具開發經驗。 (4)熟悉 Python 爬蟲技術(標準庫、selenium、Requests)程式語言及 Linux shell 開發能力。 (5)具深度學習相關經驗者。 (須於自傳或工作經歷說明表中敘明具備專業能力之經驗的描述及年資) |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 2(1) |
| 甄試類別 | 數據分析專員(數金) |
|---|---|
| 職等 | 6-7 |
| 薪水待遇 | 51,000-63,600 元 |
| 資格條件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上統計、精算、資訊工程、資料科學、應用數學、計量金融或商管相關科系畢業，已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備金融業(銀行、金控、保險或證券)2 年(含)以上資料分析及模型開發實務經驗。 3.專業能力(均須符合下述條件)： (1)具備顧客流失預測、產品推薦、顧客生命週期價值、行銷模型或客群分群之實作經驗。 (2)精通 SQL。 (3)熟悉 Python 進行機器學習建模。 (4)熟悉模型驗證、成效追蹤指標(KS、AUC、Gini、PSI、CSI)及模型監控與再訓練機制。 (須於自傳或工作經歷說明表中敘明具備專業能力之經驗的描述及年資) |
| 甄選方式 | 分為兩階段或三階段舉行：第一階段(書面審查)、第二階段(口試)、第三階段(口試複試)。 |
| 正取(備取) | 1(1) |
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