彰銀招考»2026彰化銀行考試科目與資格／彰化銀行薪水待遇
彰化銀行為臺灣首家股票上市之銀行，彰銀承辦許多國家業務，如政策貸款、軍公教優惠存款等，彰銀提供具有激勵性、市場水準及公平合理的薪資制度，一年給付12個月薪資，另有春節獎金、秋節獎金及根據職務性質及員工績效表現發給績效獎金、銷售獎金、員工酬勞等。
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彰化銀行招考日期
| 115年彰化銀行新進人員甄試 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2026/03/11 - 2026/03/24 |
| 筆試日期 | 2026/04/12 - 2026/04/12 |
| 簡章下載 | 115年彰化銀行新進人員甄試 |
| 115年彰化銀行儲備核心業務辦事員(MA)甄試簡章 | |
|---|---|
| 報名日期 | 2026/03/05 - 2026/03/25 |
| 筆試日期 | 2026/04/26 - 2026/04/26 |
| 簡章下載 | 115年彰化銀行儲備核心業務辦事員(MA)甄試簡章 |
公股銀行的徵才通常在農曆年前後展開，主要針對已在職場積累經驗的專業人才。而在6至7月期間，徵才焦點轉向新鮮大學畢業生，特別是招募5至8職等的新進職員，以因應各領域的職務需求和尋找合適的人才。查看«公股銀行徵才行員資訊一覽»。
115年彰化銀行新進人員甄試
本次甄試合計正取 557 名，備取 302 名。各甄試類別所須具備資格條件及筆試 科目與題型，如下說明：
【筆試測驗類別】
| 甄試類別 | 一般行員(一) |
|---|---|
| 職等 | 5 |
| 薪水待遇 | 41,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 312(180) |
| 甄試類別 | 一般行員(原住民組) |
|---|---|
| 職等 | 5 |
| 薪水待遇 | 41,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.限具「原住民」身分者報考。 ※須於 115 年 3 月 24 日 17：00(含)前，依網路報名程序上傳原住民族身分之戶籍謄本(戶籍謄本申請日期須為 115 年 3 月 5 日(含)以後始為有效)。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 5 |
| 甄試類別 | 一般行員(身心障礙組) |
|---|---|
| 職等 | 5 |
| 薪水待遇 | 41,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。 ※須於 115 年 3 月 24 日 17:00(含)前，依網路報名程序上傳於錄取名單公告日(115 年 5 月 25 日(含)後)仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面，且證明文件需於進用時仍為有效期間內。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 5 |
| 甄試類別 | 一般行員(二) |
|---|---|
| 職等 | 5 |
| 薪水待遇 | 42,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)多益(TOEIC)達650分以上。 (2)托福(TOEFL)iBT 達 57 分以上或 ITP 達 490 分以上。 (3)全民英檢(GEPT)中級檢定合格(聽、讀、說、寫皆合格)。 (4)國際英語測試(IELTS)達 5 以上。 (5)劍橋博思國際職場英語檢測(BULATS) ALTE Level 2 以上。 (6)劍橋領思英檢(Linguaskill)CEFR Level B1 以上。 (7)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為 S-2 以上，筆試成績達190 分以上。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 20 |
| 甄試類別 | 銀行業務經驗行員 |
|---|---|
| 職等 | 6 |
| 薪水待遇 | 44,000-55,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自 110 年起，具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗合計 2 年(含)以上。 3.專業證照：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 (5)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於試用期滿時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 94(63) |
| 甄試類別 | 法務人員 |
|---|---|
| 職等 | 6-7 |
| 薪水待遇 | 1.敘予6職等，每月薪資新臺幣44,000元。 2.具有本國律師資格錄取者：敘予7職等，每月薪資新臺幣50,500-56,500元。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：國、內外大學以上法律系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ※進用職等或薪資得調整條件 具本國律師資格錄取者(須完成律師訓練並於口試時提出律師證書及律師職前訓練合格證書)，以七職等進用。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)票據法 (2)銀行法 (3)民法 (4)強制執行法 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 5 |
| 甄試類別 | 徴授信人員 |
|---|---|
| 職等 | 6-8 |
| 薪水待遇 | 46,000-66,000元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：(均須符合) (1)目前仍在公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)任職。 (2)自 108 年起，具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)企個金徵授信業務(不含催收)工作經驗合計 3 年(含)以上。 3.專業證照：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 (5)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於試用期滿時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)徵授信實務及相關法規 (2)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 20(10) |
| 甄試類別 | 程式設計師(一) |
|---|---|
| 職等 | 6 |
| 薪水待遇 | 44,000-49,900元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.符合下列任一項條件： (1)資訊或理工相關科系所畢業。 (2)具備 1 年(含)以上程式開發工作經驗。 3.具備 JAVA 或 C#程式語言能力。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占50%)：邏輯推理 2.科目二(占50%)：程式設計與資料庫應用【解答方式以JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】 |
| 正取(備取) | 16(8) |
| 甄試類別 | 程式設計師(二) |
|---|---|
| 職等 | 6-7 |
| 薪水待遇 | 49,900-63,600元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備 2 年(含)以上資訊系統開發工作經驗。 3.專業能力(至少符合下列其中一項條件)： (1)具國內、外網路銀行、行動APP、數位金融相關業務系統開發經驗。 (2)具 Microservice、RESTful API 設計經驗。 (3)熟悉 RPA 開發工具並具備 RPA、Web-base 或 Win Form 系統開發經驗。 (4)熟悉 SQL / JAVA / .Net / C# / JavaScript / HTML5 / jQuery / Hibernate / CSS。 (5)具 Spring Boot/Spring MVC / Angular / React / Vue / Jenkins等開發經驗。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占20%)：邏輯推理 2.科目二(占80%)：程式設計與資料庫應用【解答方式以JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】 |
| 正取(備取) | 13(6) |
| 甄試類別 | 開放系統專員 |
|---|---|
| 職等 | 6-7 |
| 薪水待遇 | 1.無相關工作經驗者，敘予6職等，每月薪資新臺幣44,000-49,900元。 2.具1年以上相關工作經驗者，敘予6-7職等，每月薪資新臺幣49,900-63,600元。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ※進用職等 1.無相關工作經驗以六職等任用。 2.具備下述任二項合計 1 年(含)以上工作經驗，以六或七職等任用：Windows、Linux(AIX)、AS400、VMware、WAS、Apache、JBoss、IIS、Tomcat、Kubernetes 或 OpenShift 等微服務工具、IBM DB2、MS SQL。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占50%)：作業系統管理 2.科目二(占50%)：應用伺服器管理 |
| 正取(備取) | 2(2) |
| 甄試類別 | 電腦機房操作員 |
|---|---|
| 職等 | 5-6 |
| 薪水待遇 | 1.無相關工作經驗者，敘予5職等，每月薪資新臺幣41,000元。 2.具1年以上相關工作經驗者，敘予5-6職等，每月薪資新臺幣41,000-50,000元。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上資訊、理工相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須配合全年每天 24 小時三班輪值(每週換班)。 ※進用職等 1.無相關工作經驗以五職等任用。 2.具備 1 年(含)以上電腦機房操作相關工作經驗，以五或六職等任用。 |
| 甄選方式 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)：邏輯推理與計算機概論 |
| 正取(備取) | 4(2) |
【書面審查類別】
| 甄試類別 | 客服人員 |
|---|---|
| 職等 | 5 |
| 薪水待遇 | 1.無相關工作經驗者，敘予5職等，每月薪資新臺幣41,000元。 2.具備2年(含)以上金融業客服相關工作經驗，敘予5-6職等，每月薪資新臺幣41,000-50,000元。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：國內、外大專以上畢業，且已取得畢業(學位)證書。 ◎須配合 24 小時(含假日)輪班。 ◎國、台語流利，口齒清晰。 |
| 甄選方式 | 書面審查。 |
| 正取(備取) | 14(5) |
| 甄試類別 | 建築電機工程專員(建築) |
|---|---|
| 職等 | 6-8 |
| 薪水待遇 | - |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.國內、外大學以上建築、土木、營建工程或營建管理相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具國內建築、裝修工程設計相關工作經驗合計 3 年(含)以上。(須於口試時檢附作品集等相關資料) ◎應具 AUTOCAD 繪圖能力。 ◎熟悉建築、土地及都市更新相關法規。 ◎熟悉個人電腦及 WORD、EXCEL、PowerPoint 等操作。 |
| 甄選方式 | 書面審查。 |
| 正取(備取) | 2(2) |
| 甄試類別 | 高資產資深顧問 |
|---|---|
| 職等 | 8-9 |
| 薪水待遇 | 55,500-82,000元。 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大專以上畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.應具備金融業工作經驗 10 年(含)以上，應具備金融業工作經驗 10 年(含)以上，並具私人銀行業務經驗或金融機構(如銀行、證券、投信與保險公司)財富管理業務輔導銷售經驗合計 5 年(含)以上。 3.請提供下列資料，以供未來若經錄取之核薪參考(均須檢附)： (1)114 年 10 月至 114 年 12 月之薪資資料影本。 (2)績效表現資料：請提出 112 年 1 月 1 日起之 12 個月以上足資證明個人業績表現及優良表現等佐證資料。 ※前述應檢附文件請詳第 17 頁說明。 4.專業證照：同時具備下列(1)~(7)證照 (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。 (6)結構型商品銷售人員資格測驗或衍生性金融商品銷售人員資格測驗。 (7)金融市場常識與職業道德測驗(須於報到時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 書面審查。 |
| 正取(備取) | 5(3) |
| 甄試類別 | 財富管理顧問 |
|---|---|
| 職等 | 6-8 |
| 薪水待遇 | 43,000-66,000元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大專以上畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經驗：應具備下列資格條件之一，工作經驗不包含金融商品行銷經驗之櫃檯人員相關資歷。 (1)具擔任銀行理專、銀行保險顧問(IC)或銀行財富管理輔導員(FC)，合計 2 年(含)以上工作經驗者。 (2)具擔任銀行理專之工作經驗達 1 年但未滿 2 年者，應另具銀行業其它職務(非理專相關業務)、保險業、證券業或投信投顧業合計 2 年(含)以上工作經驗。 3.請提供下列資料，以供未來若經錄取之核薪參考(均須檢附)： (1)114 年 10 月至 114 年 12 月之薪資資料影本。 (2)績效表現資料：請提出 112 年 1 月 1 日起之 12 個月以上足資證明個人業績表現及優良表現等佐證資料。 ※前述應檢附文件請詳第 17 頁說明。 4.專業證照：同時具備下列(1)~(6)證照 (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。 (6)金融市場常識與職業道德測驗(須於報到時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 書面審查。 |
| 正取(備取) | 40(21) |
114年彰銀經驗行員暨專業人員甄試
本次甄選合計正取 262 名、備取 116 名。
| 甄試類別 | 銀行業務經驗行員 |
|---|---|
| 職等 | 6~7 |
| 薪水待遇 | 43,000-55,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：自 110 年起，具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗合計 2 年(含)以上。 3.專業證照：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或 「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 (5)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於試用期滿時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 第一階段：書面審查、第二階段：口試、第三階段：口試複試。 |
| 正取(備取) | 155(93) |
| 甄試類別 | 銀行業務經驗行員 (身心障礙組) |
|---|---|
| 職等 | 6 |
| 薪水待遇 | 43,000-55,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)者。有效日期須為114年11月17 日(含)以後，如註明重新鑑定日期者，須為114年11月17日(含)以後。 3.工作經驗：自 110 年起，具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗合計 2 年(含)以上。 4.專業證照：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 (5)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於試用期滿時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 第一階段：書面審查、第二階段：口試、第三階段：口試複試。 |
| 正取(備取) | 5(3) |
| 甄試類別 | 徵授信經驗行員 |
|---|---|
| 職等 | 6~7 |
| 薪水待遇 | 46,000-58,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：(均須符合) (1)目前仍在公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)任職。 (2)自 108 年起，具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)企個金徵授信業務(不含催收)工作經驗合計3 年(含)以上。 3.專業證照：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (4)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或 「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 (5)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於試用期滿時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 第一階段：書面審查、第二階段：口試、第三階段：口試複試。 |
| 正取(備取) | 15(10) |
| 甄試類別 | 法務人員 |
|---|---|
| 職等 | 6~7 |
| 薪水待遇 | 40,000-55,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
國內、外大學法律相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 甄選方式 | 第一階段：書面審查、第二階段：口試、第三階段：口試複試。 |
| 正取(備取) | 5(3) |
| 甄試類別 | 客服人員 |
|---|---|
| 職等 | 5 |
| 薪水待遇 | 39,880 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎須配合 24 小時(含假日)輪班。 ◎國、台語流利，口齒清晰。 |
| 甄選方式 | 第一階段：書面審查、第二階段：口試、第三階段：口試複試。 |
| 正取(備取) | 15(5) |
| 甄試類別 | 高資產資深顧問 |
|---|---|
| 職等 | 8~9 |
| 薪水待遇 | 55,500-82,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大專畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經驗：(均須符合) (1)具備 10 年(含)以上金融機構工作經驗。 (2)具備 5 年(含)以上私人銀行業務經驗或金融機構(如銀行、證券、投信與保險公司)財富管理業務輔導銷售經驗。 3.專業證書：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「信託業務專業測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」加「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」。 (4)「外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗」。 (5)「結構型商品銷售人員資格測驗」或「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」。 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於報到時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 第一階段：書面審查、第二階段：口試、第三階段：口試複試。 |
| 正取(備取) | 10 |
| 甄試類別 | 理財業務專員 |
|---|---|
| 職等 | 6~8 |
| 薪水待遇 | 43,000-66,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大專畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經驗： 具備下列條件之一，且工作經驗不包含金融商品行銷經驗之櫃檯人員相關資歷： (1)具擔任銀行理專、銀行保險顧問(IC)或銀行財富管理輔導員(FC)，合計 2 年(含)以上工作經驗者。 (2)具擔任銀行理專之工作經驗 1 年，並且具銀行業其它職務(非理專相關業務)、保險業、證券業或投信投顧業 2 年(含)以上，合計 3 年(含)以上工作經驗。 3.專業證書：(均須具備) (1)「人身保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)「外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗」。 (4)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (5)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於報到時仍在有效期間內)。 |
| 甄選方式 | 第一階段：書面審查、第二階段：口試、第三階段：口試複試。 |
| 正取(備取) | 50 |
| 甄試類別 | 電腦稽核 |
|---|---|
| 職等 | 6~8 |
| 薪水待遇 | 43,000-66,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具備下列工作經驗條件之一： (1)具有 2 年以上金融檢查之經驗。 (2)具有 5 年以上金融業務之經驗。 (3)曾任會計師事務所查帳員、電腦程式設計師或系統分析師等專業人員 2 年以上經驗。 |
| 甄選方式 | 第一階段：書面審查、第二階段：口試、第三階段：口試複試。 |
| 正取(備取) | 1(1) |
| 甄試類別 | 信用卡業務行銷專員 |
|---|---|
| 職等 | 6~8 |
| 薪水待遇 | 43,000-66,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具備 3 年以上工作經驗(其中需含信用卡行銷規劃或 to C 端通路行銷企劃等經驗至少2 年以上，並有實際執行專案及案例)。(須於書審時檢附相關資料) 3.擅長 SQL、Teradata。 4.具備良好邏輯思維、數據分析、創新能力與高度執行能力。 5.能實體活動規劃與執行、預算編製與成本控管、市場調查資料分析與報告撰寫、提案與簡報技巧。 |
| 甄選方式 | 第一階段：書面審查、第二階段：口試、第三階段：口試複試。 |
| 正取(備取) | 2 |
| 甄試類別 | 投資商品經理人 |
|---|---|
| 職等 | 7~8 |
| 薪水待遇 | 49,500-66,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學財金、商學、經濟、法律等相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備銀行信託部或財富管理部門相關工作經驗合計 3 年以上，其中具信託理財商品流程管理設計、系統規劃、商品審查企劃等相關經驗 1 年以上。(須於書審時檢附相關資料) 3.專業證書：(均須取得) (1)「金融市場常識與職業道德測驗」(須於報到時仍在有效期間內)。 (2)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」 (3)「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」。 (4)「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。 ◎熟個人電腦及WORD、EXCEL、PowerPoint 操作。 ◎具撰寫公文能力，且能獨立作業者。 |
| 甄選方式 | 第一階段：書面審查、第二階段：口試、第三階段：口試複試。 |
| 正取(備取) | 1(1) |
114年彰銀新進人員甄試
| 甄試類別 | 一般行員(一) |
|---|---|
| 職等 | 5職等 |
| 薪水待遇 | 39,880 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 考試科目 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 330(104) |
| 口試名額 | 907 |
| 甄試類別 | 一般行員(原住民組) |
|---|---|
| 職等 | 5職等 |
| 薪水待遇 | 39,880 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.限具「原住民」身分者報考。 |
| 考試科目 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 5 |
| 口試名額 | 10 |
| 甄試類別 | 一般行員(身心障礙組) |
|---|---|
| 職等 | 5職等 |
| 薪水待遇 | 39,880 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。 |
| 考試科目 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 5 |
| 口試名額 | 10 |
| 甄試類別 | 一般行員(二) |
|---|---|
| 職等 | 5職等 |
| 薪水待遇 | 40,880 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)多益(TOEIC)達650 分以上。 (2)托福(IBT)達 57 分以上或(ITP)達 490 分以上。 (3)全民英檢(GEPT)中級檢定合格(聽、讀、說、寫皆合格)。 (4)國際英語測試(IELTS)達 5以上。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2 以上。 (6)劍橋領思英檢(Linguaskill)CEFR Level B1 以上。 (7)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為 S-2 以上，筆試成績達 190 分以上。 |
| 考試科目 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 20 |
| 口試名額 | 40 |
| 甄試類別 | 法務人員 |
|---|---|
| 職等 | 6職等；6-7職等(具律師及格) |
| 薪水待遇 | 43,000 元；49,200-55,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：國、內外大學以上法律系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 考試科目 | 1.科目一(占30%)：英文 2.科目二(占70%)： (1)票據法 (2)銀行法 (3)民法 (4)強制執行法 (5)洗錢防制法及相關法規 |
| 正取(備取) | 3(1) |
| 口試名額 | 8 |
| 甄試類別 | 程式設計師(一) |
|---|---|
| 職等 | 6職等 |
| 薪水待遇 | 43,000-48,600 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.符合下列任一項條件： (1)資訊或理工相關科系所畢業。 (2)具備 1 年(含)以上程式開發工作經驗。 3.具備JAVA或C#程式語言能力。 |
| 考試科目 | 1.科目一(占50%)：邏輯推理 2.科目二(占50%)：程式設計與資料庫應用【解答方式以JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】 |
| 正取(備取) | 13(6) |
| 口試名額 | 38 |
| 甄試類別 | 程式設計師(二) |
|---|---|
| 職等 | 6-7職等 |
| 薪水待遇 | 48,600-63,600 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備 2 年(含)以上資訊系統開放經驗。 3.至少符合下列任一項經驗： (1)具國內外網路銀行、行動APP、數位金融相關業務系統開發經驗。 (2)具 Microservice、RESTful API 設計經驗。 (3)熟悉 RPA 開發工具並具備RPA、Web-base 或 WinForm 系統開發經驗。 (4)熟悉 SQL/JAVA/.Net/C#/JavaScript/HTML5/jQuery/Hibernate/CSS。 (5)具 Spring Boot/SpringMVC/Angular/React/Vue/Jenkins 等開發經驗。 |
| 考試科目 | 1.科目一(占20%)：邏輯推理 2.科目二(占80%)：程式設計與資料庫應用【解答方式以JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】 |
| 正取(備取) | 13(6) |
| 口試名額 | 38 |
| 甄試類別 | APP程式設計師 |
|---|---|
| 職等 | 6職等；6-7職等(具相關工作經驗) |
| 薪水待遇 | 43,000-48,600 元；48,600-63,600 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備 2 年(含)以上之 Android App 或 iOS App程式設計工作經驗。 |
| 考試科目 | 1.科目一(占20%)：邏輯推理 2.科目二(占80%)：APP 程式設計【解答方式以以 iOS(基礎+程式設計)、Android(基礎+程式設計)二擇一】 |
| 正取(備取) | 1(1) |
| 口試名額 | 4 |
| 甄試類別 | 資安防護管理人員 |
|---|---|
| 職等 | 6-7職等 |
| 薪水待遇 | 48,600-63,600 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備下列其中一項資安防護管理工作 2 年(含)以上經驗： (1)防毒(Antivirus)。 (2)個資外洩防護(DLP)。 (3)進階持續威脅(APT)。 (4)入侵偵測防禦 (IPS)。 (5)防火牆(FW)。 (6)端點偵測回應(EDR)。 (7)惡意程式調查分析。 (8)資安事件管理(SIEM)。 |
| 考試科目 | 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備下列其中一項資安防護管理工作 2 年(含)以上經驗： (1)防毒(Antivirus)。 (2)個資外洩防護(DLP)。 (3)進階持續威脅(APT)。 (4)入侵偵測防禦 (IPS)。 (5)防火牆(FW)。 (6)端點偵測回應(EDR)。 (7)惡意程式調查分析。 (8)資安事件管理(SIEM)。 |
| 正取(備取) | 2(1) |
| 口試名額 | 6 |
| 甄試類別 | 開放系統專員 |
|---|---|
| 職等 | 6職等；6-7職等 |
| 薪水待遇 | 43,000-48,600 元；48,600-63,600 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 考試科目 | 1.科目一(占50%)：作業系統管理 2.科目二(占50%)：應用伺服器管理 |
| 正取(備取) | 4(2) |
| 口試名額 | 10 |
| 甄試類別 | 電銷人員 |
|---|---|
| 職等 | 5職等 |
| 薪水待遇 | 39,880 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具 6 個月以上電話行銷經驗。 |
| 考試科目 | 書面審查 |
| 正取(備取) | 5(2) |
| 口試名額 | 15 |
| 甄試類別 | 客服人員 |
|---|---|
| 職等 | 5職等 |
| 薪水待遇 | 39,880 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 考試科目 | 書面審核 |
| 正取(備取) | 18(5) |
| 口試名額 | 50 |
| 甄試類別 | 勞工健康服務專員 |
|---|---|
| 職等 | 5-6職等 |
| 薪水待遇 | 39,880-48,600 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.取得下列任一項專業證照後，須經相關訓練合格，並具實務工作經驗 2 年以上者： (1)護理師。 (2)心理師。 (3)職能治療師。 (4)物理治療師。 3.完成「從事勞工健康服務之護理與相關人員訓練課程」（52 小時）並取得合格證書後，並具國內勞工健康管理工作經驗 2 年以上。 |
| 考試科目 | 書面審核 |
| 正取(備取) | 1(1) |
| 口試名額 | 5 |
| 甄試類別 | 高資產業務團隊人員 |
|---|---|
| 職等 | 7-9職等 |
| 薪水待遇 | 50,000-82,000 元以上 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.應具備金融業工作經驗 10 年(含)以上，並具 5 年(含)以上私人銀行業務經驗或金融機構(如銀行、證券、投信與保險公司)財富管理業務輔導銷售經驗。 3.專業證照：同時具備下列(1)~(5)證照 (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (4)外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗。 (5)結構型商品銷售人員資格測驗或衍生性金融商品銷售人員資格測驗。 |
| 考試科目 | 書面審核 |
| 正取(備取) | 8 |
| 口試名額 | 16 |
| 甄試類別 | 財富管理顧問 |
|---|---|
| 職等 | 6-8職等 |
| 薪水待遇 | 43,000-66,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：應具備下列資格條件之一，工作經驗不包含金融商品行銷經驗之櫃檯人員相關資歷。 (1)具擔任銀行理專、銀行保險顧問(IC)或銀行財富管理輔導員(FC)，合計 2 年(含)以上工作經驗者。 (2)具擔任銀行理專之工作經驗達 1 年但未滿 2 年者，應另具銀行業其它職務(非理專相關業務)、保險業、證券業或投信投顧業合計 2 年(含)以上工作經驗。 3.專業證照：同時具備下列(1)~(5)證照 (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (4)證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。 (5)金融市場常識與職業道德(須於報到時仍在有效期間內)。 |
| 考試科目 | 書面審核 |
| 正取(備取) | 40(21) |
| 口試名額 | 128 |
114年彰銀儲備核心業務辦事員
彰化銀行儲備核心業務辦事員甄試分三階段進行，第一階段書面審核、第二階段面試、第三階段面試。
| 甄試類別 | 儲備核心業務辦事員(MA)(一般金融組-英文) |
|---|---|
| 職等 | 7職等 |
| 薪水待遇 | 55,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國、內外研究所含以上畢業，且已取得碩士含學位以上證書。 2.取得109年度含以後下列任一「英語程度」 語言測驗標準： (1)托福(達79分含以上或(達543分含以上 (2)多益(達800分以上 (3)國際英語測試（IELTS）達6以上 (4)劍橋大學國際商務英語能力測驗 (BULATS)ALTE Level 3 以上 (5)劍橋領思英檢 (Linguaskill) CEFR Level B2 以上 (6)英文外語能力測驗(FLPT) 面試成績為 S2＋以上，筆試達 240(含分以上) (7)全民英檢(GEPT 達中高級) |
| 考試科目 | 書面審核、面試 |
| 正取(備取) | 55 |
| 口試名額 | 220 |
| 甄試類別 | 儲備核心業務辦事員(MA)(一般金融組-日文) |
|---|---|
| 職等 | 7 |
| 薪水待遇 | 55,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷：國、內外研究所(含)以上畢業，且已取得碩士(含)學位以上證書。 2.取得109年度含以後下列任一「日語程度」語言測驗標準： (1)日文外語能力測驗 (FLPT) 面試成績為 S3 以上，筆試達 240(含分以上)； (2)日本語能力測驗 (JLPT) 1 級或 N1 級以上合格。 |
| 考試科目 | 書面審核、面試 |
| 正取(備取) | 5 |
| 口試名額 | 25 |
| 甄試類別 | 儲備核心業務辦事員(MA)(資訊數位組) |
|---|---|
| 職等 | 7 |
| 薪水待遇 | 55,000 元 |
| 資格絛件 (均須具備) |
1.學歷國內、外研究所畢業並已取得碩士含以上學位畢業證書，且大學須為資訊管理學系或資訊工程學系畢業，並已取得學士學位畢業證書。 2.曾修習程式語言或系統含網路管理課程，並出具在校期間之歷年成績單以資證明。 |
| 考試科目 | 書面審核、面試 |
| 正取(備取) | 5 |
| 口試名額 | 25 |
八大公股銀行徵才
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