產業園區招考»經濟部產業園區徵選類別與資格

經濟部所屬產業園區招考資格

共同資格

一、具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。

二、有下列各款情事之一者，不得應考：

1. 動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案者。
2. 曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
3. 犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢者。但受緩刑宣告者，不在此限。
4. 曾任公務人員經依法停止任用，受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅。
5. 褫奪公權尚未復權者。
6. 受監護宣告或輔助宣告，尚未撤銷者。

甄選類別資格條件

所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。

產業園區分發區

產業園區甄選依據「經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法」規定辦理，經甄選合格者，再依其甄選總成績及所填志願，分發各產業園區管理機構僱用之。

1. 臺北分局轄區包含：基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹縣、宜蘭縣、花蓮縣。
2. 臺中分局轄區包含：苗栗縣、臺中市、彰化縣、南投市。
3. 臺南分局轄區包含：雲林縣、嘉義縣、臺南市。
4. 高屏分局轄區包含：高雄市、屏東（縣）市、臺東縣。

產業園區甄選方式

產業園區甄選各類人員，均分二試舉行：

1. 第一試（筆試）：均考二科。
2. 第二試（口試）：依應考人第一試（筆試）成績高低順序，按各甄選類別之指定人數，擇優通知參加第二試（口試）。

第一試：筆試科目

第二試：口試

依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：

1. 儀態、言辭（包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力）。
2. 才識與學習能力（包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗）。
3. 反應能力（包括理解、應變能力）。
4. 適合該職務之特質（包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等）。

產業園區薪水待遇

新進約僱人員均依經濟部所屬產業園區管理機構約僱人員薪點表自 240 薪點起薪，月支報酬為 33,384 元。管理機構人員係依據「經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法」規定進用，相關待遇（薪點晉級）、福利皆依前述辦法之規定辦理。甄選進用人員不具公務人員任用資格，相關資料亦不送銓敘機關銓敘。