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高普考人事行政考試科目
人事行政專業科目多為通論型科目,相當容易入門,不論你是什麼科系或工作經歷,只要付出時間研讀,上榜機會很高。人事行政科目前端有「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
類科 | 普通科目 | 專業科目 |
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高考人事行政 | ◎1.國文(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識與英文(中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%) |
◎3.行政法 ◎4.行政學 5.公共人力資源管理 6.現行考銓制度 |
普考人事行政 | ◎1.國文(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識與英文(中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%) |
※3.行政法概要 ※4.行政學概要 5.公共人力資源管理概要 |
高普考人事行政資格條件
中華民國國民,年滿18歲(算至考試前一日,戶籍登記年齡為準),不限科系,符合考試規定即可報考,適合所有學群,若為管理學群的考生,在準備上更具優勢。人事行政類組每年固定開缺且缺額穩定,是投資報酬率高的類組。
高考資格 | 大學以上學歷畢業。 |
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普考資格 | 高中職以上學歷畢業。 |
高普考人事行政工作內容
提供單位同仁人事相關法規諮詢與建議,包含新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商等,及舉辦單位各項活動,如:聯誼會、親子日、歡送會等。
分發單位 | 中央政府各部會及各級行政單位,包括行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、人事處、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部、教育部等。 |
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工作內容 | 辦理獎懲及保障案件、退休案及撫(慰)卹案、組織編制、任免遷調等人事行政業務,及考選業務、銓敘工作與其他臨時交辦事項,實際之工作內容仍應由機關視業務推動需要指派之。 |
錄取薪資 | 請參閱«高普考薪水待遇» |
備註 | 分發單位、工作內容及薪資,仍以實際任職單位公告為主。 |