農會薪水及農會薪點表一覽，最低起薪36,000元

農會員工薪資制度整理

農會薪資採「薪點制」，由職等薪點乘上折合率金額計算，一般起薪約 3.6 萬元起跳。實際薪資主要由學歷職等、各地農會營運績效以及薪點制度共同決定。

農會實施「單一俸給制」，薪水已內含各項津貼，結構相對單純。薪資會隨著職級升遷或年功點累積而穩定成長，且每年會依各農會的經營績效決議是否調薪。除了底薪外，職員也享有考績獎金與退休金等完善福利。由於農會為獨立營運，若整體業績與放款獲利優異，年終獎金往往相當豐厚，甚至有 6 個月起跳的機會。

薪點折合率與決定方式

1. 折合率範圍：每點介於 300 元至 620 元之間。
2. 決定機制：實際金額由各基層農會依自身的營運財務狀況與經營績效自行決議。

薪資計算方式

月薪 = 個人職等對應的薪點數 ✖ 該農會決定的每點折合率金額。

起薪範例與水準

大學畢業新進人員常見於 11 職等或 9 職等（起薪點約為 78 點），起薪大約在 36,000 元起跳。

試算範例：

1. 若每點折合率為 500 元：78 ✖ 500 = 約 39,000 元。
2. 若每點折合率為 600 元：78 ✖ 600 = 約 46,800 元。

農會員工薪點表

年功點升給薪點

註： 初次擔任農會工作之新進員工，均自其職等最低薪點起薪。 農會員工薪給低於政府公告實施之基本工資者，應以基本工資支薪。