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臺灣企銀資安人員工作內容

根據人力銀行職缺介紹,銀行資安人員的工作內容主要包括以下項目:

  1. 資安防禦系統管理與維運作業。
  2. 執行資訊安全相關專案及資安技術評估規劃。
  3. 資安事件分析與監控。
  4. 資訊安全機制檢核與資訊安全設備維運作業。
  5. 資訊安全技術與專案評估規劃。
  6. 資訊安全政策與相關管理規範研擬。
  7. 協助內外部資訊安全查核及各項自行查核作業。

臺灣企銀資安人員考試科目

公股銀行的徵才通常在農曆年前後展開,主要針對已在職場積累經驗的專業人才。而在 6 至 7 月期間,徵才焦點轉向新鮮大學畢業生,特別是招募 5 至 8 職等的新進職員,以因應各領域的職務需求和尋找合適的人才。

甄試類別 資安人員
職等/薪資 .7等1級進用薪水 49,500 元。
.8等1級進用薪水 55,100 元。(具公民營銀行/機構等相關工作經驗)
報考資格絛件
(均須具備)
1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.自 109 年起具備下列條件之一,且須於口試時提出工作經歷說明表並親簽,不得合計:
(1)曾任資訊安全管理相關工作經驗 2 年以上。
(2)曾任資安系統專案規劃、建置及維護等工作經驗 2 年以上。
(3)曾任資訊部門系統開發工作經驗 2 年以上。
(4)曾任資訊部門系統管理工作經驗 2 年以上。
進用職等/級得調整條件 自 109 年起具備下列條件之一,不得合計。以 8 等 1 級資格進用:
1.曾任公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)資安部門資安工作 4 年以上。
2.曾任公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)資訊部門系統管理工作 4 年以上。
3.曾任公民營機構(不含銀行業)資訊部門系統管理工作 5 年以上。
筆試科目 1.資訊安全規劃實務
2.資訊安全防護實務

臺灣企銀薪水待遇

臺灣中小企業銀行薪資標準已含伙食費 3,000 元。錄取人員派任原則:優先派任報考之需才地區為原則,惟仍可能因人力需求調整派任至報考地區所屬縣市之其他地區(例:報考大甲地區者原則上優先派任大甲地區,惟如因業務需要及人力需求,仍可能派任台中市其他地區;報考桃園地區者,亦可能因業務需求派任大溪地區),其餘縣市如有區分細部地區者同上述派任原則。

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