公務人員考試 熱門精選文章

公職特考類

公務員考什麼科目？筆試測驗包括普通科目及專業科目

公務人員考試種類多元，包括高等考試（分一至三級）、普通考試、初等考試、特種考試（分一至五等）及升等升資考試（限現職人員報考）。各類考試依性質區分為普通科目與專業科目，試題型式則涵蓋測驗題型、申論題型，以及申論與測驗混合題型。本篇整理各項公務人員考試的科目數量，提供考生作為選擇類科與規劃準備方向的參考依據。

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公職特考類

面對經濟變局與國際貿易風險，轉考公職成為穩定選項

整體經濟前景持續充滿變數，近年美國對中等貿易夥伴國家的加徵關稅政策，不僅牽動全球供應鏈重組，更加深了本地出口產業與製造業所面臨的壓力。在此背景下，消費趨於保守、企業營運風險上升，就業市場更顯競爭激烈。面對外在環境不確定性增高，越來越多民眾開始重新思考職涯發展方向，尋求制度完善、薪資穩定的工作選項，其中以公職最具吸引力。然而，公職並非一蹴可幾，唯有透過妥善規劃與系統性準備，掌握「3不5要」原則，方能有效提升轉型成功的機率。

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離島特考是什麼？離島特考綁約幾年？澎金馬離島公務員考試

特種考試離島地區公務人員考試（簡稱離島特考）與地方政府特考同步舉行，由澎湖、金門、連江三縣根據年度任用需求，擇一類考試提報需用名額，並採分區錄取、分區分發方式進行。113年離島特考首次開辦，連江縣政府提報43個缺額，因此設立連江縣錄取分發區。

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高普考是什麼？高考三級及普通考試介紹

高普考為『公務人員高等考試三級考試暨普通考試』的簡稱，與『公務人員初等考試』、『特種考試地方政府公務人員考試』等考試，高普考也是政府進用公務人員的最大管道，為國家遴選優秀人才，且考試設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家適才唯用、多元化的用人需求。

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公職特考類

公務人員考試類別有哪些？高普考、初等考試與特種考試差別

公務人員分為高等考試(按學歷分一至三級)、普通考試、初等考試、特種考試(一至五等)及升等升資考試(現職人員)。

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公職特考類

選擇公務員或私人企業，公務人員與一般上班族差別

無論國家政經發展、也無關社會景氣，公務員一職，始終是就業的最佳選項之一，每年吸引上萬名考生報考；公職有什麼樣的魔力，讓新鮮人和求職者趨之若鶩，讓我們來比較一下公務員與上班族一探究竟。

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公職特考類

公務人員要面試嗎？公務人員面試類科一覽

現在，公務員要跟民眾溝通的機會增多，需要更好的溝通和應變能力，因此在公務人員考試中，仍有面試項目，公職考試也逐步提升面試和口試的占比，並配合訓練單位加強實務能力。公務員仍具有工作穩定優勢，福利和待遇也不錯，對於年輕人來說，仍是不錯的選擇，也是未來工作選項之一。

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公職特考類

公務人員綁約幾年？公務人員轉調限制一覽表

公務人員年限制轉調年限，旨在確保機關內部人員配置穩定，避免頻繁人事變動影響效能。同時，讓公務人員累積經驗，提升專業技能，從而提高行政效能。此外，年限設定避免過度轉調，使更多人有公平的晉升機會。新進人員也能有足夠時間適應環境，接受必要培訓，確保機構運作連續穩定，不因人員變動而中斷或效率下降。

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公職特考類

公務人員職稱職等及任用的基本原則，看完這篇一次搞懂！

依據《公務人員任用法》第5條規定：公務人員依官等及職等任用之。官等分委任、薦任、簡任。職等分第一至第十四職等，以第十四職等為最高職等。委任為第一至第五職等；薦任為第六至第九職等；簡任為第十至第十四職等。

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專技證照類

專技轉任公務人員考試類科適用職系對照表

2022年12月9日立法院會三讀通過修正「專門職業及技術人員轉任公務人員條例」，適度放寬轉任職系及進用方式，以解決政府機關對於長期錄取不足額考試類科需用專門職業及技術人才的迫切性。

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