公職特考類

中高齡婦女二度就業的挑戰與機會

中高齡婦女(44至59歲)在重新進入就業市場時，經常面臨諸多挑戰。年齡常被視為不如年輕世代靈活的因素，加上肩負家庭責任，使得求職過程更加艱難。然而，豐富的工作經驗、出色的社交能力與強大的適應力，是中高齡婦女的優勢。如果企業能提供彈性工時和適合的工作環境，能夠發揮顯著的工作效益，克服職場劣勢，再次在職場上創造價值。

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