國營就業類

文組快看！北捷2025年首招「跨域培訓類」，月薪最高可達53K

為廣納營運所需人才，臺北捷運公司2025年除招募行車專員、電子維修、電機維修、機械維修、資訊維修、土木維修、商業行銷及旅遊策劃等類別職缺外，首次增設不限科系的「跨域培訓類」，開放非理工背景人才報考，並透過自主培訓機制培養專業人才。

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公職特考類

想轉戰資訊領域？高考資訊處理與資通安全無須相關科系可報考

高普考資訊處理類科屬技術類別，與資通安全類科同為唯二不限相關科系即可報考的技術類科。近年來，數位化與AI技術快速發展，國內金控公司積極延攬IT、AI、雲端等專業人才，政府與國營企業對資訊人才需求亦日益增加。同時，駭侵威脅持續升高，國家資安面臨嚴峻挑戰。為強化資安防護，113年增設高考資通安全類科，協助政府機關延攬專業人才，提升國家資安防禦能力。

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公職特考類

高普考訓練多久？高普考志願選填、受訓資格保留完全功略

通過高普考後，接下來的重點便是志願選填與分發程序。高普考的分發單位主要集中在中央機關及地方政府的一級機關或學校。考取人員需依成績排名填報志願，並根據分數分發至全國各地的相關機關任職。

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公職特考類

考取公務人員後如何轉調？公部門限制轉調與指名商調流程

許多考生在準備高普考期間，可能抱持「只要考上就好」的心態，但實際進入公部門後，常會希望能於理想的地區或單位工作。為了實現這一目標，了解轉調限制規定及指名商調流程至關重要，有助於早期規劃，增加轉調成功的可能性。

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公職特考類

一般行政準備必勝策略！全方位備考指南

高普考一般行政的準備過程需要周全的策略與持之以恆的努力。行政法、行政學、政治學及公共政策等科目，不僅要求理論理解，還需實務應用能力。透過課堂註記、考古題練習及模擬考，考生可逐步鞏固知識、發現不足，並提高應試自信心。這篇文章將提供各科目準備的關鍵技巧與實戰建議，協助考生在競爭激烈的考試中取得佳績。

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公職特考類

統計公職好考嗎？保持充沛精力，專注高效學習

113年高普考是科目整併後的首次考試，備考期間應保持規律作息，關鍵在於保持充足精神，專注於有效學習。以平常心應對，避免過度擔憂帶來的壓力，尤其考前情緒波動時，更要提醒自己冷靜專注，避免前功盡棄。備考過程雖枯燥，但既然決定報考公職，就應靜心準備，適時放鬆釋放壓力。記住，中途放棄只會將機會讓給他人，因此要堅信自己並全力以赴。

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公職特考類

高普考增列與高普考增額差別？增列增額錄取注意事項說明

高普考需用人數，在考試前會因機關較晚提報而有所增列名額，及放榜時也會有增額錄取的狀況，主要為人員因不可歸責等事由，而申請保留錄取資格而無法報到所產生的增額錄取人員，當中正額錄取、增額錄取的差別在哪呢？讓我們繼續往下看。

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公職特考類

高普考是什麼？高考三級及普通考試介紹

高普考為『公務人員高等考試三級考試暨普通考試』的簡稱，與『公務人員初等考試』、『特種考試地方政府公務人員考試』等考試，高普考也是政府進用公務人員的最大管道，為國家遴選優秀人才，且考試設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家適才唯用、多元化的用人需求。

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公職特考類

公務人員考試類別有哪些？高普考、初等考試與特種考試差別

公務人員分為高等考試(按學歷分一至三級)、普通考試、初等考試、特種考試(一至五等)及升等升資考試(現職人員)。

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公職特考類

高普考一般行政怎麼準備？跟課、複習與筆記技巧

在初次接觸未曾學習過的學科時，應首先確保各科有充分跟課與課後複習，並力求理解。即使理解和閱讀能力較弱，初期學習進展緩慢，同一段落需要反覆閱讀才能稍微理解，複習進度也可能因此常常落後。對於這些問題，初期不必過於執著於立刻完全理解，因為有些概念需要與後續章節的內容結合才能全面理解。

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