大學就讀英語系，因為本身人格特質並沒有想過從事行政類工作，所以畢業後就懷抱滿腔熱血在連鎖咖啡店發展，四年的過程中，我努力去學習每一個階段，但每一次都會下我想到這是一份人力替代性很高的技能與職業。我想創造自己的價值，擁有現今人人口中的「斜槓技能」。

辭掉工作後，當全職考生改變自己。選擇補習班是我邁向成功的關鍵，離開校園生活後，對書本、考試已相當陌生。選擇學儒是以前參加過國考講座，加上朋友也是學儒上榜。學儒的師資是我能快速上榜的助力，以下分享我準備筆試(80%)和口試(20%)的方式：

（一）首先，沒有基本底子的我依照補習班的課表。即使當時已有開課視訊補課，也會利用時間趕上老師目前的進度，切記，千萬別急著把課趕完，課後的複習與吸收才是最重要的。

（二）國文(10%)：國營事業聯招的作文題型大不相同，都是以國營事業時事命題。我利用企業管理科目中許多管理學理論，進行可套用題材分類，再搭配國文老師作文架構分析、佳句整理，即可取得基本分。

（三）英文(10%)：先將書本內的單字進行安排，一天內背幾個單字、多久要將單字背完，且英文老師課程中會補充最新單字。我在課程上跟隨老師上課進度將重要文法熟記，並在課後進行視訊複習。

（四）法緒、企管(30%)：法緒老師在課程中建立法律的基本架構並將法條生動的利用生活中案例帶入，讓我更能輕易的理解基本法學。學儒企管老師則是將數以百計的管理學者，都能授以口訣輕鬆記下，書本的排序方式不會讓厚重的書本讀起來乏味。最重要的是課堂中老師還會傳授如何撰寫申論題、快速解答，如何在眾多考生競爭下，脫穎而出。專A得分不二法門就是背多分。

（五）人力資源、勞工法令(50%)：因為本科目範圍極廣，將老師所提供的資訊熟讀之後，有了基本概念，開始額外搜尋人力資源的管理分享、熟背勞動三法的每一條重點法條。爾後開始撰寫案例分析，將所學套入解答中。

（六）口試：簡歷的填寫企管老師給予很大的幫助，指導如何在眾多資訊中讓考官能夠輕鬆找到你的特質、自我介紹的內容強而有力。面試不外乎是讓面試官更了解自己，緊張是必然，不需要有太多壓力，當作是與他人分享過往經驗，最重要的是對自己有信心。

最後，心理建設真的非常重要，設想你有多渴望取得這份工作，你就必須多努力。不要去觀望錄取名額這麼少，不可能有機會。企管老師給我們勉勵的話：「要想著我會考到榜首，就算最後結果是第三名，那也沒關係，至少你原本是對自己沒有信心的。」

補習班給予的資源、協助真的很多，無論是課堂測驗、模擬考、考前衝刺都善加利用，不要輕易放過任何一個細節、一個科目、課程，因為都將成為你致勝的關鍵。最後，給予各位考生一句話勉勵「有善始者實繁，能克終者蓋寡」，你想成為眾多人數中都期望有好的開始的那一位，還是能懷抱夢想走到最後的那一位贏家？