即便都是行政學，但不同類別、等級的考試，出題焦點與命題範圍卻不盡相同。就台電雇員的行政學考試而言，其內容較接近管理學，與初等考試或普考並非全然相同。此種差異性或可反映國營事業員工與國家公務員之間的身分差別。以過去十五年的試題觀之，台電的行政學測驗題多來自於以下單元：

1.傳統時期、修正時期、整合時期管理理論

2.組織結構及其分化與整合

3.行政溝通

4.行政領導

5.激勵理論

6.組織病象

7.目標管理

8.策略管理

9.績效管理

10.民營化與公私協力

近年來文官考試中的常考考點(例如，治理、行政倫理、課責、財務行政等)，以及有關界定政府行政權角色質能的公共行政理論(例如，民主行政、黑堡宣言、新公共服務等)，反而較少出現於台電行政學測驗試題中。據此，有志於報考台電雇員的同學，可以準備重心擺在與「組織-管理」相關的單元之上。

此外，由於台電行政學不考申論題，測驗題也多不涉及法條細項，所以在準備過程中不用過度強調死背硬記。充足的理解、平日多練習測驗試題以培養解題能力，反而是更值得同學重視的努力方向。