114中華電信從業人員行銷業務推廣心得 - 倪○芸(全國第四名/非本科系)

倪○芸
只要下定決心 一定可以考上
畢業於私立大學新聞系和國立大學中國大陸研究所,曾在國防部服務超過8年半,然後有短暫服務廚具門市經驗。在2019、2020年時有在職報考過,但工作與備考實在難以兼顧,筆試那關基本上都過不了。由於知道自己一次只能專心做一件事,因此便毅然決然辭職,全心投入中華電信考試。我非本科系,也沒有相關經歷,希望可以給跨行報考的人多點信心,只要下定決心,一定可以考取。
選擇志光原因
本身有2位考上公務員的朋友都是透過志光函授課程上榜的,瞭解到師資及課程都相當豐富,自然的就把志光當作首選。由於我在家備考,認為函授課程比較適合,不僅觀看時間彈性且可重複觀看。當初選擇泛國營事業課程在於投考組合多,包括郵局、港務局、國營事業(企管組)、台酒及中華電信,對我來說可以分散風險且觀看時間較長,會有比較充裕的時間做準備。另外,泛國營事業課程還提供模擬考、超級解惑王、考古題及申論題批改,若通過筆試還可享觀看口試課程和自傳批改服務,對於備考的人來說,資源是相當豐富,因此推薦給大家。
準備步驟
1.準備時間大約3個月。
2.期間有報考台酒行銷企劃(因考科重複)去練筆及了解出題走向,作為中華電信考試參考。
3.設定每周讀書目標,以週一到週五為主,週末不排,作為緩衝(補進度+複習)。
4.企管+英文函授於前2個月看完。
5.最後1個月勤做企業管理的題庫書+整理申論題+總複習。
各科準備方式
(一)企管+行銷
基本上就是看企管老師的函授課程,搭配企業管理和行銷學參考書,還有企業管理的題庫書。我會在看函授前先進行預習,然後這科函授跟英文穿插著看,比如週一、三、五看企管,週二、四看英文,且每天就只看一堂課,其他時間是做筆記與再次閱讀加深記憶。透過企管老師課程講解與舉例,讓我這門外漢也能輕鬆理解,且老師都會給予記憶口訣,真的幫助很大,且會在每章結束時,整理該章筆記,有點像是樹狀圖的概念,便於記憶。自己除了跟著老師抄一遍外,之後自己在複習的時候會自己再寫一次,加深印象,然後針對老師提點會考申論的部分做註記,並列出所有申論題目,便於複習使用。
畢竟中華電信已經10幾年沒有公布考古題,考試題型基本上是選擇佔60分(40題,每題1.5分)、申論佔40分(2題,每題20分,本次是行銷、企管各1題),選擇題不難且比較好把握,因此這科的決勝關鍵就是申論題,真的要通通都掌握。企管課本我看了至少5次(行銷學課本做輔助),企業管理題庫書也有3次(就是熟讀,次數因人而異),書本中所有考古題都沒有放過,另外還有運用志光線上考古題,去找有考企管跟行銷的考試類別,包括港務局、郵局、國營事業、台酒等考古題來做。到後來會發現,其實企管這科不難,就是要不斷複習加深印象,並念透到能與其他章節內容作連結、融會貫通,透過理解而非死記,因為要準備的申論題真的很多。
(二)英文
我認為英文是能否通過筆試的關鍵,原因在於企管大家都會準備比較充分,而忽略了英文。其實我個人英文中等(多益655分),在上過威廉老師文法課程後,透過老師深入淺出的教學方式,讓我破文法進步不少,也不再對文法產生懼怕,也在本次考試中拿到90分。基本上老師課堂提及的文法,這次考試都有出到,因此在文法準備方面,我只有熟讀這本書。
另外,我還有買破解英文的題庫,單字與文法方面,就是威廉老師文法書+單字本,以及破解英文題庫書,這3本去做準備。我認為讀熟跟讀通比起念多本書還要來得重要,工具不用多,但要善於使用。此外,我還有做國營事業近10年的英文考古題,還有多益單字、文法跟克漏字填空部分(前50題),藉此熟悉題型,因為只有單字、文法、克漏字填空是可以自己掌握的,閱讀測驗側重理解能力與詞彙認識是否充足(這部分就只有做國營事業考古題而已,沒有額外加強),所以就是掌握能掌握的部份(單字、文法、克漏字填空),不要在這裡失掉太多分數。
(三)口試
中華電信口試比重近年從30%擴大到40%,因此考完筆試等待放榜期間就要有所準備(如果自己覺得筆試有望的話),不要把時間浪費掉了,不然等筆試放榜才準備,就只剩下2週時間,會相當的趕,期間我有使用志光口試課程資源,了解自傳撰寫及口試會問哪些問題,然後還需要準備的內容包括:
1.自傳500字(後續繳交資料一環,將以往經驗帶入產品及通路行銷上)。
2.準備1分鐘自我介紹(總面試時間為15分鐘)。
3.看中華電信2023年永續報告書及2023年年報。
4.把中華電信官網頁面都看過,包括個人家庭、企業及國際服務,及關於我們等,其中要了多了解目前主打商品,包括光世代、MOD、Hami Video等。
5.去門市拿產品DM參考,若有要辦理業務可順道問一些產品相關問題。
6.擬定一些面試題目的Q&A,網路上有很多前輩分享口試問題,都可以拿來運用。
我這次被問到的問題包括:
1.之前工作領域很不同,那你怎麼適應之後的工作?
2.是否了解未來工作內容?
3.是否有客訴經驗及如何處理?
4.對高雄門市有什麼建議?
5.長官交代額外工作,但手頭上還有業務在趕時,會怎麼處理(涉及業務分配不均問題)?
6.如果在客戶和長官面前,跟同事起爭執,你會怎麼辦?
7.未來期許。