特別是跨領域、不同科系的研究所，除了認真準備筆試時所需要專業課程，面試時要準備的書面資料也不能馬虎。不只是跨領域，就算不同學校同一科系，著重面向也會不同。應該先了解核心價值再做準備，這是很重要的訓練。同理可證，不只是研究所準備，職場求職也是一樣。
剛畢業大學生初入職場都從基層做起，但許多年輕人卻忽略了基本功夫的重要。相對於學歷，很多企業更重視員工在職場上的即戰力、工作態度與抗壓性，呼籲年輕人花個五年時間在職場上好好磨練，加強自己的專業能力，並建立好良好的工作態度，打好基礎後未來會有很好的發展。
全球肺炎疫情嚴重，台灣就業市場也受衝擊，勞動部統計至5月無薪假已破2.1萬人，實施企業達到1,189家，求職者可選擇的職缺正逐步減少。接下來即將進入大學畢業季，有28萬名社會新鮮人將進入就業市場，人力銀行統計已有57%的人提早求職，但84%的人對就業前景感到悲觀。
人力銀行統計各產業職缺數，住宿、餐飲服務業受創最為嚴重，3、4月職缺大減6萬個，旅遊、運動業次之。另外，也統計出今年有57%應屆畢業生，搶在6月畢業季前提早起跑找工作，人數比去年高出12%，但只有16%的人有信心能在畢業前就職，84%的人預估自己要花較長時間求職。
薪資從最低30K到最高98K，薪資水準較民間企業相對優渥。
見紅就休+給薪事假/病假/颱風假+年度特休，休假多好自由。
享有各種生活津貼補助、子女教育補助、各類優惠貸款..等。
所學專業，幾乎都能在公職職缺中找到發揮才能的一席之地。
經由公務人員考試取得公家機關職缺的公務人員資格後及可接受分發任用，分發單位上至中央各院會，下至縣市政府與鄉鎮市公所皆有。
高普考、初等考、地方特考、司法特考、調查局、一般警察、鐵路特考
經濟部國營事業徵才透由考試方式任用，如：經濟部所屬台電、中油、台水、台糖及泛國營類的中華電信、中華郵政、台灣菸酒公司等，其薪資福利優於一般事業。
經由考試取得執業資格，國家不負責分發任用。但想在業界受到認同、獲得法律保障的執業資格，考取證照是必要程序。
律師、會計師、社工師、營養師、專利師、不動產估價師、導遊領隊、記帳士、地政士、不動產經紀人
| 科目少、選擇題多的考試 | 錄取名額較多或錄取率較高的考試 | 跟自己特殊身分背景有關的 |
|---|---|---|
| 如：初等、五等、鐵路佐級或國營事業相關。 | 如：司法特考的監所管理員。 | 如：技術類科需有相關證照或是需符合規定之相關系所畢業，或像原住民特考特別提供給有原住民身分的考生。 |
| 行政類科 | 商管類科 | 法學類科 | 其他專才 | 技術類科 |
| 考科較無門檻，適合所有考生投考，缺額多上榜機會高 | 商學、管理相關考科，考試機會多，投資報酬率高 | 法學相關類科，適合具備法律基礎知識的你 | 各類專業類科，具備專業知識的你更具優勢 | 需相關科系畢業才能報考，競爭少，錄取率高 |
| 例： 一般行政 一般民政 人事行政 社會行政 勞工行政 教育行政 文化行政 戶政 |
例： 財稅行政 會計 金融保險 統計 財務審計 績效審計 財經廉政 經建行政 商業行政 |
例： 法制 法律廉政 智慧財產行政 公平交易管理 |
例： 公職社工師 衛生行政 地政 交通行政 觀光行政 航運行政 體育行政 新聞行政 農業行政 圖書資訊管理 |
例： 土木工程 機械工程 電力工程 電子工程 電信工程 資訊處理 交通技術 衛生技術 農業技術 測量製圖 |