時間一晃秋高氣爽,正在工作的你,不知道對現在的工作狀況滿意嗎?公司制度你喜歡嗎?你擁有好的進修機會嗎?公司願意花時間培育你嗎?
還是,你根本還沒找到理想工作呢?
這樣的跳針狀況,你也經歷過嗎?!
(圖取自網路,文字由王小編重製)
在這競爭多、也許不那麼友善的環境裡,換個不一樣的選擇,也許,你能擁有不同他人的好結果!
王小編要推薦給想嘗試不同機會,工作沒幾年的你--高普考這眾所皆知的國家考試。
不論你曾經考慮過考公職不,你能從準備高普考開始,一次準備兩個機會,不需去面對上圖這樣的情況。
【還在跟HR鬼打牆?他們這樣選擇】
一畢業就有工作 她考取雙榜狀元
--108年高普考社會行政雙榜首(擷取自聯合報)
今年六月剛從高雄科大行銷與流通管理系畢業的曹瑋庭,大三時,曹瑋庭到流通業實習,意識到志不在此,且想從事穩定工作,於是決定報考社會行政。曹瑋庭認為反正本來就什麼都沒擁有,所以也不怕損失什麼,就拚一次試試看,「一切犧牲,等考上都值得了!」
選擇理想工作 一步一步達成目標
--107高普考財稅行政雙榜(擷取自聯合報)
高雄科大財稅系畢業的林佳瑩說,財稅系通常只有三條路,到銀行、會計師事務所或公家機關,她曾到會計事務所打工,見證低薪,「很少聽到有人薪水破3萬。」就算有會計師執照,最多也只有三萬五,再加上她不喜歡銀行工作須承擔業務壓力,因此很早就立定志向吃公家飯。
【高普考適合誰來考?】
☑年紀在18-65歲之間的你。
☑沒工作經驗的你。
☑喜歡穩定工作的你。
☑想為民服務讓國家更棒的你。
☑注重假期跟休假品質的你。
☑想兼顧家庭與工作的你。
☑轉職不順利的你。
☑長期工作環境不佳的你。
☑不想一直低薪的你。
【3分鐘簡單了解高普考】
【公務人員保障VS上班族現況】
公務人員 | VS | 一般上班族 |
最基本的三四五等考試,分別可達46K、36K、29K。加各各種單位或職務加給,如警察、司法等,起薪輕鬆可破50K。 | 薪資 | 大學畢業起薪約27K。研究所畢業起薪約29K。 |
薪資逐年穩定加薪,經由升等考及考績升職等管道升遷。機會公平可預期。 | 發展 | 加薪或升遷,沒有一定規範或標準。往往依公司規定,或老闆說了算。 |
國家保障工作權至退休,遭免職機會微乎其微(犯罪或嚴重擺爛)。 | 保障 | 中小企業平均壽命12年,倒閉、裁員皆無法預期。 |
婚喪、生育、子女教養、旅遊、儲蓄等,皆享優沃補助。還享公保,及各項獎金。 | 福利 | 除勞、健保外,其他福利或獎金多視公司營運而定,不一定會有。 |
週休二日見紅就休,事、病假請假期間薪資照給。特休假成長快速,滿14年即達到30天。 | 休假 | 多為責任制,加班費不敢請。事、病假需扣薪。特休假增幅緩慢工作需滿25年才可達到最高30天。 |
研究所進修可申請留職停薪;另可申請在職進修、帶職帶薪。 | 進修 | 公司補助的機會少,且多需用自己的時間。 |
任職滿一定年資,始得支領月退休金,薪資穩定,所得替代率高。 | 退休 | 依勞退新制,退休後每月可領幾千元或依公司營運狀況,給予紅包 |
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